für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie schützen unsere IT-Systeme, indem Sie zusammen mit den Fachbereichen die Berechtigungen standardisieren und zentral verfügbar und auswertbar machen.
- Sie sorgen für sichere und komfortablere Prozesse im Benutzerberechtigungsmanagement, damit diese unkompliziert, sorgfältig und verbindlich eingehalten werden.
- Wenn es erforderlich ist, zeigen Sie auch die aufsichtlichen Notwendigkeiten eines toolbasierten zentralisierten Berechtigungsmanagements deutlich auf: "speak softly and carry a big stick".
- Sie sind im gesamten Konzern sichtbar, im Guten wie im Schlechten: wir als Fachteam implementieren die neuen und erforderlichen Prozesse im Benutzerberechtigungsmanagement für alle Mitarbeitenden bis hin zum Vorstand und geben unser Bestes, wenn bei auftretenden Fehlern die Hörer klingeln und das Gruppenpostfach überläuft.
- Sie analysieren auftretende Fehler bis auf deren Grund und behalten dennoch das große Ziel in den Augen.
Ihr Profil:
- Sie können sich gut in unser Team integrieren und präferieren eine offene und direkte interne Kommunikation.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, dass schwerpunktmäßig prozessuale und analytische Aspekte beinhaltet hat (z. B. wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge (BWL, VWL) oder IT-nahe Studiengänge) bzw. besitzen eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen.
- Sie sind analytisch stark, denken logisch und haben eine schnelle und korrekte Auffassungsgabe.
- Sie sind ergebnisorientiert, beharrlich und können mit dem ständigen Auf und Ab im Projektgeschehen gut umgehen.
- Sie sind überzeugend und setzen das IAM-Verfahren auch gegen Widerstände durch.
- Sie arbeiten gerne stärkenbasiert und strukturiert und die Teammitglieder können sich auf Sie verlassen.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Stefanie Bauer
Tel. 0711- 898 43609
Standort: Stuttgart
