für unseren Standort in Mannheim
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
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Sie kümmern sich um die Betriebsführung von technischen Anlagen wie der Elektro-, Heizungs- und Raumlufttechnik über die Gebäudeleittechnik.
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Sie betreuen das Störungsmanagement, u. a. Annahme und Analyse von Störungen, Behebung einfacher Störungen.
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Sie beauftragen und überwachen Wartungs- und Instandhaltungsleistungen von Fremdfirmen im Rahmen des Instandhaltungsmanagement und dokumentieren diese.
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Sie betreuen unsere Sicherheitssysteme und übernehmen die Inspektion von Anlagen der technischen Gebäudeausstattung.
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Sie kümmern sich um die Materialbedarfsplanung und übernehmen Rufbereitschaftsdienste.
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Sie sind in unsere standortübergreifende Elektrotechnik-Organisation eingebunden und gestalten diese mit.
Ihr Profil:
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Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrofachliche Berufsausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
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Idealerweise besitzen Sie Zusatzqualifikationen zu heizungs- und raumlufttechnischen Anlagen und zur Gebäudeleittechnik.
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Sie sind lernbereit und arbeiten sich gerne in neue technische Felder ein.
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Sie sind kundenorientiert, verlässlich und gehen verantwortungsbewusst mit Ihren Arbeitsthemen um.
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Sie arbeiten gerne selbständig imd habem Freude daran mit anderen Menschen zusammen zu arbeiten.
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Sie haben Erfahrung im Umgang mit den MS-Office.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Lena Knoll, Tel. 0621 - 454 45501
Standort: Mannheim
