Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
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Sie regulieren Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertragsausfallschäden im Schadenaußendienst
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Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach
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Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die Höhe der Entschädigung
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Sie recherchieren vor Ort und übernehmen Zeugenbefragungen
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Sie führen Verhandlungen mit den Versicherungs-nehmern, Außendienstpartnern und Rechts-anwälten
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Sie schließen Vergleiche und führen Regress-erkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein
Ihr Profil:
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Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Architekt:in oder einen Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzem und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Sach- Schadenregulierung bzw. eine Fortbildung zum/zur geprüften Schadenregulierer:in DVA
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Sie bringen fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Versicherungsbedingungen und verschicherungsrechtlichen Grundlagen mit
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Sie treten souverän auf und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
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Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und bringen Verhandlungs- und Formulierungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungs-bereitschaft, Service- und Kundenorientierung sowie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten mit
Die Tätigkeit wird per Homeoffice ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Pkw-Führerschein ist Voraussetzung.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Petra Loper, Tel. 0721 - 154 45762
Standort: Karlsruhe
