Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Projekten und unterstützen innerhalb der Projekte

• Zudem arbeiten Sie bei zentralen Themenstellungen insbesondere in der betrieblichen Altersversorgung mit

• Sie erstellen Vertriebskonzepte, Kommunikationsmaßnahmen und Präsentationen für die Vertriebsdirektionen

• Ebenso unterstützen Sie die Vertriebsdirektionen bei der Ziel- und Maßnahmenplanung, beim Qualitätsmanagement, der Kostenplanung, der Budgetverwaltung sowie bei Marketingaktivitäten 

• Ferner übernehmen Sie eigenständig Sonderaufgaben und Projekte sowie die eigenverantwortliche Organisation von zentralen Veranstaltungen der Vertriebsdirektion und/oder der SV bAV Consulting GmbH

• Sie erledigen allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben, z. B. Terminkoordination, Dienstreisemanagement, allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben incl. der Korrespondenz für die Hauptabteilungsleiterin

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Versicherungsbranche - idealerweise mit Vertriebserfahrung

• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen

• Selbständiges Arbeiten sowie lösungsorientiertes und strukturiertes Vorgehen gehören zu Ihren Stärken

• Durch Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit können Sie andere Menschen begeistern

• Flexibilität und Kooperationsfähigkeit in Verbindung mit Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund