für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie verantworten das laufende Management unserer Infrastrukturbeteiligungen im Bereich Stromnetze und entwickeln diese kontinuierlich weiter
- Sie analysieren die Berichte der Beteiligungen, aktualisieren das Investitionsfinanzmodell und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Stakeholder
- Sie koordinieren den Austausch mit Partnern und Beteiligungsunternehmen und bereiten Sitzungen sowie Gremientermine eigenständig vor
- Mit Interesse verfolgen Sie die rechtlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen im Energiesektor und bewerten deren Auswirkungen auf unsere Investitionen
- Sie erstellen aussagekräftige Unterlagen, Analysen und Vorlagen für interne Investitionsentscheidungen und sorgen für ein professionelles Reporting
Ihr Profil:
- Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben ein sehr gutes Verständnis und ein starkes Interesse für Kapitalmärkte und investitionsbezogene Finanzmodelle
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert und Sie agieren gerne analytische
- Außerdem zählen Zuverlässigkeit und Flexibilität zu Ihren persönlichen Stärken und Sie arbeiten gerne im Team
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Standort: Stuttgart
