für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim
Ihre Chancen: Steigen Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten und werden dabei professionell begleitet. Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und werden gefördert und gefordert.
Wir bieten Ihnen: Einen spannenden Einblick in verschiedene Bereiche, in denen Sie Ihre Interessen und Stärken einbringen und schärfen können, sowie die Möglichkeit zur kreativen und agilen Mitgestaltung neuer Projekte. Die Persönlichkeitsentwicklung ist dabei ein wichtiger Baustein.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Mitarbeit im versicherungstechnischen Competence Center Rechnungslegung Leben (HGB und Solvency II).
- Mitgestaltung unserer Projektionsmodelle für HGB, Unternehmensplanung und Solvency II.
- Konzeptionierung von Prozessen und Tools zu aktuellen Themen.
- Ableitung von Rechnungsgrundlagen und Reportings aus unseren Bestandsdaten.
- Aktuarielle Produktentwicklung.
Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Mathematik oder eines verwandten Fachs.
- Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Sie haben Interesse am Programmieren und einen offenen Geist.
- Sie haben Freude an neuen Themen und dem Blick über den Tellerrand.
Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Anke Richter
Telefon: 0711 898-44343
E-Mail: anke.richter@sparkassenversicherung.de
Standort: Stuttgart
