Wir wissen: Ein Job ist mehr als nur Arbeit. Es geht darum, etwas zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Stärken sinnvoll einzusetzen. Genau das erwartet Sie bei uns. Im Haftpflicht Underwriting für Industrie- und Großkunden gestalten Sie aktiv unser Geschäft mit: Sie entwickeln passgenaue Lösungen für komplexe Risiken, bringen Ihre Expertise in anspruchsvolle Verhandlungen ein und treiben die Weiterentwicklung unserer Produkte voran. Dabei arbeiten Sie in einem starken Team, das auf Vertrauen, Qualität und Zusammenarbeit setzt. Klingt nach der richtigen Herausforderung für Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Stuttgart.
Ihre Tätigkeiten bei uns:
Talente gewinnen: Sie identifizieren passende Talente für Innen‑ und Außendienstrollen und sprechen diese über verschiedene Plattformen und Medien aktiv an.
Netzwerke aufbauen: Mit einem stetig wachsenden Netzwerk potenzieller Kandidat:innen stärken Sie unseren externen Bewerbendenpool und halten ihn gezielt aktuell.
Markt beobachten: Trends im Bewerbermarkt behalten Sie im Blick und nutzen gängige Recruiting‑Tools sicher und zielgerichtet.
Sourcing unterstützen: In enger Zusammenarbeit mit den Personalbereichen begleiten Sie Führungskräfte im Außendienst beim Active Sourcing und bringen Ihre Expertise ein.
Sourcing‑Prozesse weiterentwickeln: Sie arbeiten an Sonderthemen im Bereich Active Sourcing mit und treiben neue Ansätze und Ideen aktiv voran.
Ihr Profil:
Fachliche Grundlage: Sie haben ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, des Personalmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen – erste Erfahrungen im Active Sourcing sind von Vorteil.
Recruiting‑Trends kennen: Mit aktuellen Entwicklungen in der Personalbeschaffung und im Arbeitsmarkt sind Sie vertraut und setzen dieses Wissen gezielt ein.
Kommunikativ überzeugen: Ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit Xing, LinkedIn und weiteren relevanten Sourcing‑Kanälen zeichnen Sie aus.
Verständlich kommunizieren: Sie formulieren Sachverhalte klar – mündlich wie schriftlich – und begegnen Ihren Gesprächspartner:innen mit spürbarer Empathie. – so knüpfen sie schnell Vertrauen zu Kandidat:innen.
Strukturiert & kreativ arbeiten: Ihre organisatorischen und kreativen Fähigkeiten unterstützen Sie dabei, Aufgaben strukturiert, gewissenhaft und eigenständig zu bearbeiten.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
Standort: Stuttgart
