für unseren Standort in Stuttgart
Übergreifende Führung wirkt, wenn strategischer Blick, klare Steuerung und Verantwortung zusammenkommen. Sie verantworten das Sachversicherungsgeschäft in den Sparten Technische Versicherungen und Transport (Betrieb und Schaden) sowie die Kundensegmente Landwirtschaft und Kommunal-/Sonderkunden im Betrieb und im Vertriebskompetenz-Center. Dabei steuern Sie die Hauptabteilung anhand klarer KPIs und sichern nachhaltige Ergebnisse. So stärken Sie die Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit Ihres Verantwortungsbereichs. Für Menschen. Für morgen.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
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Strategie mitgestalten: An der strategischen Weiterentwicklung der Hauptabteilung wirken Sie aktiv mit und bringen Impulse im Rahmen der SV-Strategie ein.
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Underwriting steuern: Die fachliche Führung und Steuerung des Underwritings sowie des Vertrags‑
und Schadenmanagements und der Vertriebskompetenz-Center übernehmen Sie.
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Produkte entwickeln: Versicherungsprodukte
entwickeln Sie weiter, insbesondere im Hinblick auf Deckungskonzepte und tarifliche Grundlagen.
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Verhandlungen führen: Mit Großkunden und Vertriebspartnern agieren Sie auf Geschäftsleitungsebene und entwickeln die Zusammenarbeit gezielt weiter.
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Zusammenarbeit steuern: Die unternehmensübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Versicherergemeinschaft Großkunden (VGG) im Kommunal‑ und Sonderkundengeschäft sowie in
den Sparten Transport verantworten Sie gezielt.
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Qualität sichern: Für das Qualitätsmanagement der Hauptabteilung tragen Sie Verantwortung und gewährleisten eine hohe Servicebereitschaft.
Ihr Profil:
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Qualifikationen einbringen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Führungserfahrung einbringen: Langjährige Führungserfahrung mit operativer Verantwortung im Firmenkundengeschäft eines Versicherungsunternehmens oder eines vergleichbaren Finanzdienstleisters prägt Ihr Profil.
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Marktkompetenz zeigen: Ein ausgeprägtes Verständnis für Markttrends sowie die Fähigkeit, deren Auswirkungen fundiert zu bewerten, zeichnen Sie aus.
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Analytisch arbeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Offenheit für neue Technologien und Arbeitsprozesse zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
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Unternehmerisch handeln: Ein stark unternehmerisch geprägtes Denken verbinden Sie mit hoher Ziel‑ und Umsetzungsorientierung sowie einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie Integrität und Loyalität.
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Menschen begeistern: Führungskräfte und Mitarbeitende verstehen Sie zu motivieren, einzubinden und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstwagenregelung
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihr Ansprechpartner im Personalbereich ist Herr Michael Sauerbrunn (Tel. 0711/898-47560).
Bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Andreas Kniehl (Tel. 0711/898-48010) gerne zur Verfügung.
Standort: Stuttgart
