Ihre Tätigkeiten bei uns:
Kommunikationslösungen weiterentwickeln: Sie planen die Weiterentwicklung moderner Sprach-, Video- und Kommunikationsplattformen und gestalten eine leistungsfähige Infrastruktur für die digitale Zusammenarbeit im Unternehmen.
Microsoft 365 etablieren: Im Rahmen Ihrer Aufgaben konzipieren und implementieren Sie innovative Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und der Power Platform und unterstützen den Ausbau moderner Collaboration- und Kommunikationsservices.
Akzeptanz fördern: Durch gezielte Maßnahmen im User Adoption- und Change-Management begleiten Sie die Einführung neuer Arbeitsweisen und stärken die Akzeptanz digitaler Werkzeuge im Arbeitsalltag.
Governance gestalten: Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung von Richtlinien, Standards und Dokumentationen für den sicheren und regelkonformen Einsatz von Microsoft-365-, Sprach- und Kommunikationslösungen unter Berücksichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen.
Zusammenarbeit koordinieren: Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern übersetzen Sie Anforderungen in umsetzbare Lösungen und begleiten deren erfolgreiche Realisierung.
Servicequalität sichern: Dabei sorgen Sie für einen stabilen Betrieb der Kommunikationsplattformen, koordinieren das Anforderungs- und Störfallmanagement und treiben nachhaltige Verbesserungen der Services voran.
Ihr Profil:
Qualifikation einbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise über eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnik.
Zusammenhänge verstehen: Ein breites technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Anforderungen zu analysieren, einzuordnen und in tragfähige Lösungsansätze zu überführen.
Microsoft Erfahrung: Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen mit Microsoft 365, Microsoft Teams, der Power Platform sowie der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler Collaboration-Lösungen mit.
Kommunikation gestalten: Im Austausch mit unterschiedlichen Interessengruppen zeigen Sie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Partnern.
Veränderungen begleiten: Erfahrungen im Change-Management oder in der Begleitung von Transformationsvorhaben helfen Ihnen dabei, Akzeptanz für neue digitale Arbeitsweisen zu schaffen.
Probleme lösen: Analytisches Denken, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
