Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Für alle Fragen der Informationssicherheit mit konzernweiter Relevanz sind Sie die/der zentrale Ansprechpartner:in.
• Als Senior-Expert:in sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Überwachung aller Informationssicherheitsprozesse im SV Konzern.
• Sie übernehmen die methodische Fortschreibung des Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagements sowie die Erstellung und Überwachung von Richtlinien zur Einhaltung der Informationssicherheit.
• Sie initiieren für alle Konzerngesellschaften Informationssicherheitsmaßnahmen und überwachen deren Umsetzung.
• Entsprechend der regulatorischen Anforderungen obliegt Ihnen die Berichterstattung zu Informationssicherheitsthemen, einschließlich der Meldung besonderer Vorkommnisse an Vorstand, Gremien und externe Stellen.
• Für das Informationssicherheitsteam innerhalb der Compliance-Abteilung übernehmen Sie die fachliche Steuerung.

Ihr Profil: 

• Sie haben Ihr Studium der BWL, Informatik oder ein vergleichbares Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen.
• Auf den Gebieten der Informationssicherheit und IT verfügen Sie über ein ausgeprägtes Wissen und haben bereits Erfahrungen sammeln können. Zudem ist es für Sie selbstverständlich, Ihr Fachwissen laufend an den jeweiligen Stand der Technik anzupassen.
• Sie sind verantwortungsbewusst, kooperativ und arbeiten gerne in einem Team.
• Im Umgang mit Menschen verhalten Sie sich wertschätzend und vertrauenswürdig.
• Ihr Auftreten ist sicher, ruhig und besonnen, vor allem in kritischen Situationen. Sie können Ihre Argumente überzeugend und adressatengerecht vertreten.
• Sie haben Freude daran, praxisgerechte und sichere Lösungen zu entwickeln. Hierbei berücksichtigen sie wirtschaftliche und risikoorientierte Aspekte.

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund