Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie führen die aktuarielle Bewertung, Analyse und Kommentierung von Solvency-II-Rückstellungen quartalsweise und jährlich durch
• Hierzu stehen Sie in enger Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern
• Sie sind Hauptansprechpartner:in für unsere internen Schnittstellen und verstehen sich als interne:r Koordinator:in der Rückversicherungsabteilung für das aufsichtsrechtliche Meldewesen (Solvency II)
• Sie übernehmen die Analyse und Bewertung von Rückversicherungsstrukturen, Ausgestaltungsmöglichkeiten von Rückversicherungsverträgen und Verhandlungsoptionen auf aktuarieller Ebene
• Sie arbeiten mit den bestehenden versicherungstechnischen Prognosemodellen und entwickeln diese weiter

Ihr Profil: 

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Mathematik bzw. einen Schwerpunkt in Versicherungswesen, Statistik oder Stochastik. Alternativ haben Sie Physik, Geologie bzw. BWL studiert
• Eine (begonnene) Ausbildung zum Aktuar DAV ist vorteilhaft
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der Säule 1-Berechnungen unter Solvency II
• Sie begeistern sich für Zahlen, Modelle und die Weiterentwicklung von Themen im Rückversicherungsbereich
• Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung zeichnet Sie aus
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund