für unseren Standort in Mannheim
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
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Sie verantworten gemeinsam mit den Kolleg:innen die aktuarielle Rechnungslegung nach HGB operativ in Monats- und Jahresabschluss sowie in der Bestandsstatistik und konzeptionell bei technischen und rechtlichen Neuanforderungen und neuen Produkten.
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Sie beraten den Verantwortlichen Aktuar, die Versicherungsmathematische Funktion sowie das Management auf Basis statistischer Auswertungen und aktuarieller Analysen des Bestandes und dessen Wirkung auf unser Unternehmen.
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Sie verantworten gemeinsam mit der Gruppe die Gewinnzerlegung, die Verwaltung und Abrechnung extern geführter Sonderbestände und Rückversicherungen sowie die detaillierte kurzfristige Unternehmensplanung und -steuerung.
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Sie denken das zugehörige IT-System und seine Prozesse weitsichtig mit und entwickeln beides VAIT-konform weiter.
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Sie kommunizieren und arbeiten zuverlässig und effizient mit der BaFin, den Wirtschaftsprüfern sowie zahlreichen weiteren internen und externen Partner:innen.
Ihr Profil:
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Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem mathematisch geprägten Fach.
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Sie streben die Ausbildung als Aktuar:in (DAV) an oder haben sie idealerweise bereits abgeschlossen.
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Sie verfügen über solide und praxiserprobte aktuarielle Kenntnisse, einschlägige Berufserfahrung in manchen Themen der Gruppe sowie eine hohe IT-Affinität.
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Sie bringen sehr gute analytische Fähigkeiten mit, hinterfragen bestehende Sachverhalte kritisch und können komplexe Sachverhalte einfach erklären und aufbereiten.
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Sie haben Freude am intensiven Umgang mit Menschen, agieren weitsichtig und wertschätzend.
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Sie kommunizieren jederzeit offen und gehen verantwortungsbewusst mit Ihren Arbeitsthemen um.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Lena Knoll, Tel. 0621 - 454 45501
Standort: Mannheim
