für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie regulieren Sach-, Gebäude-, Inhalts- und Ertragsausfallschäden im Schadenaußendienst.
- Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach.
- Sie fertigen Schadenaufstellungen an und ermitteln die Entschädigung.
- Sie recherchieren vor Ort einschließlich Zeugenbefragungen und führen Verhandlungen mit dem Versicherungsnehmer, Außendienstpartnern und Rechtsanwälten.
- Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein.
- Sie sind zuständig für die Versicherungswertermittlung, Berichterstattung und Protokollierung.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. Architektur oder eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder -fachwirt:in.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine abgeschlossene Ausbildung als geprüften Schadenregulierer:in (DVA).
- Sie bringen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Versicherungsbedingungen und versicherungsrechtlichen Grundlagen mit.
- Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und bringen Verhandlungs- und Formulierungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft, Service- und Kundenorientierung sowie zielorientiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten mit.
- Wichtig: Die Tätigkeit wird per Homeoffice ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Pkw-Führerschein ist Voraussetzung.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Stefanie Bauer: Tel. 0711- 898 43609
Standort: Stuttgart
