für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie übernehmen die Aufnahme sowie die Anlage und Erst-/Folgebearbeitung von Sach-Groß- und Komplexschäden
- Sie beraten und betreuen Kunden, Ansprechpartner und beteiligte Dritte in Schadenfällen im Rahmen des aktiven Schadenmanagements und einer wirtschaftlichen, der Sach- und Rechtslage entsprechenden, Schadenregulierung
- Sie beauftragen und steuern unsere Regulierer und Partnerfirmen
- Sie ermitteln und überwachen fortlaufend die Schadenreserven
- Sie sind verantwortlich für die Regressprüfung und -bearbeitung
- Sie arbeiten mit den Betriebsabteilungen zusammen und Sie unterstützen bei der Bekämpfung von Versicherungsbetrug
Ihr Profil:
- Sie haben einen Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit einer Weiterbildung als Versicherungsfachwirt:in und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden im Bereich der Sachversicherung
- Sie verfügen über sehr gute theoretische und praktische Fachkenntnisse im Bereich der Sachversicherung in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Rechtsprechung
- Sie handeln kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst
- Sie arbeiten gerne im Team
- Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich und sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in den Office-Produkten
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609
Standort: Stuttgart
