für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
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Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung einer sowohl zentral (Innendiensttätigkeit) als auch dezentral angesiedelten Kfz-Sachverständigengruppe im Außendienst in Baden-Württemberg
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Sie arbeiten vertrauensvoll, wertschätzend und loyal mit den Mitarbeiter:innen und Führungskräften des Bereiches sowie mit internen und externen Kooperationspartnern zusammen
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Sie stellen einen reibungslosen Arbeitsablauf unter Einhaltung der Servicelevels, der Qualitäts- und Kostenziele sicher
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Sie sind in Spezialfällen selbst als Kfz-Sachverständige:r tätig und repräsentieren das Unternehmen bei Kfz-technischen Fragestellungen
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Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen der Abteilung mit, unterstützen den Vertrieb und übernehmen Sonderaufgaben in der Kraftfahrtsparte
Ihr Profil:
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Sie sind eine kommunikationsstarke, selbständig agierende Persönlichkeit und haben Freude daran, Menschen in einem Team zu führen und weiterzuentwickeln
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Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Ingenieur:in mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau bzw. einen Meisterbrief in einem Kfz-Handwerksberuf
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Sie haben das notwendige Gespür für Menschen, sind offen und hilfsbereit und agieren jederzeit kunden- und serviceorientiert
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Idealerweise konnten Sie bereits Erfahunrg in der Personalführung sammeln oder verfügen als Nachwuchskraft über das entsprechende Potential
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Souveränes Auftreten, Mut zur Übernahme von Verantwortung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Kfz-Sachverständigenwesen runden Ihr Profil ab
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Annemarie Barysch, Tel. 0611 - 178 45959
Email: annemarie.barysch@sparkassenversicherung.de
Standort: Stuttgart
