für unseren Standort in Mannheim
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
-
Sie entwickeln die Produktdaten für Lebenprodukte im Bestandsführungssystem weiter.
-
Sie analysieren Handlungsoptionen im aktuariellen Bestandsmanagement.
-
Sie entwickeln die Architektur im Bestandsführungssystem Leben weiter.
-
Sie programmieren in VBA, Java, Python und arbeiten mit SQL.
Ihr Profil:
-
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Versicherungs- oder Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. einer ähnlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
-
Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Aktuar:in (DAV) abgeschlossen.
-
Sie haben gute Kenntnisse in der Programmierung und Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung.
-
Sie besitzen erste Erfahrung im Umgang mit Bestandsführungssystemen und deren Umfeld bzw. bringen ein entsprechendes Interesse hieran mit.
-
Ihr technisches Know-how und Ihre Motivation ermöglichen es Ihnen, sich in neue technische Lösungen einzuarbeiten und Prozesse zu optimieren.
-
Sie kommunizieren immer offen, gehen verantwortungsbewusst mit Ihren Arbeitsthemen um und besitzen die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Lena Knoll, Tel. 0621- 454 45501
Email: lena.knoll@sparkassenversicherung.de
Standort: Mannheim
