für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie leiten das Team BI und Data-Analytics Vertrieb, fördern die berufliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stellen eine hohe Teamleistung sicher.
- Dabei verantworten, betreiben und entwickeln Sie das BI-Tool DVC (Dynamisches Vertriebscontrolling) weiter.
- Sie entwickeln und pflegen Berichte und Dashboards zur Visualisierung von Vertriebsdaten und -kennzahlen (BI-Frontend Cubeware).
- Ebenso gehört die Koordination und Abstimmung des Betriebs des DVC gemeinsam mit der SV Informatik zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie führen komplexe Datenanalysen zur Gewinnung von geschäftsrelevanten Erkenntnissen durch und unterstützen die Vertriebspartner beim datenbasierten Ansprachemanagement.
- Die Weiterentwicklung und der Betrieb der SV-Zahlungsverkehrsanalyse sowie die Zusammenarbeit mit dem integrierten Ansprachemanagement (IAM) in Sparkassen gehört zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Business Intelligence und Data Analytics und hatten dabei bereits eine Führungsposition inne.
- Sie haben tiefgreifende Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenanalyse und Datenmodellierung in Oracle sowie in multidimensionalen Datenbanken und BI-Tools (z.B. Essbase, Cubeware).
- Durch Führungs- und Teamfähigkeit, Motivation und Engagement, fördern Sie ein positives Arbeitsumfeld.
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise, aus.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, runden Ihr Profil ab.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Standort: Stuttgart
