für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie unterstützen bei der nachhaltigen Einführung und Umsetzung der ISO 50001:20018 und beraten Ihre Kolleg: innen der Haustechnik konzernweit bei der Einhaltung und Durchführung der damit verbundenen Aufgaben
- Sie planen und führen interne und externe Audits inkl. Vor- und Nachbereitung durch
- Sie lenken und pflegen die Dokumentation des integrierten Managementsystems und entwickeln dieses weiter
- Sie bilden in unserem Konzern die Schnittstelle für das Thema Energiemanagementsystem zu allen betroffenen Bereichen und moderieren und vermitteln zu diesem Thema
- Sie unterstützen die Gruppe AV43 darüber hinaus bei anfallenden administrativen und kaufmännischen Aufgaben
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Energiemanagement-/Umweltmanagementbeauftragte:r
- Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen für neue Aufgaben und teamfähig
- Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und sorgfältig
- Sie sind flexibel und es besteht eine Reisebereitschaft zu unseren SV-Verwaltungsstandorten
- Sie können sich auf Veränderungen einstellen und stehen Ihren Kolleg:innen gerne mit Rat und Tat zur Seite
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Stefanie Bauer, Tel. 0711/898-43609
Standort: Stuttgart
