Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie bearbeiten Schadenersatzansprüche aus Verkehrsunfällen mit dem Schwerpunkt auf juristisch und medizinisch komplexen Personenschäden

• Neben den zivilrechtlichen Fragestellungen begeistern Sie sich für sozialversicherungsrechtliche und arzthaftungsrechtlichen Themen im Zusammenhang mit Verkehrsunfällen

• Sie kommunizieren dabei professionell mit Rechtsanwälten, Geschädigten, Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und sonstigen Dritten

• Sie begleiten unter juristischen und wirtschaftlichen Aspekten zivilrechtliche Gerichtsprozesse und bearbeiten Regresse aus Verkehrsunfällen

• Sie führen Regulierungsgespräche im Rahmen von Personenschäden

• Sie interessieren sich neben juristischen Themen auch für anspruchsvolle Sonderaufgaben und Projekte im Bereich Kraftfahrt

Ihr Profil: 

• Sie haben eine abgeschlossene juristische Ausbildung (2. Staatsexamen) oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personengroßschaden Kraftfahrt

• Sie verfügen über Kenntnisse des Sozialversicherungsrecht 

• Sie sind an medizinischen Fragestellungen und Zusammenhängen interessiert

• Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliche Kundenorientierung sowie zielorientiertes, zuverlässiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten aus

• Sie sind kommunikativ, kooperativ sowie teamfähig und können als kompetenter Ansprech- und Verhandlungspartner überzeugen

• Sie sind Innovationen gegenüber aufgeschlossen und bilden sich eigenverantwortlich fort

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund