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Vergütungsreferent:in

für unseren Standort in Stuttgart 

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

  • Sie betreuen unsere Vertriebspartner:innen in allen Vergütungsfragen.
  • Sie nehmen die Provisionsverarbeitung im Provisionssystem (SAP FS-ICM) vor.
  • Sie buchen und überwachen die Konten in der Vermittlerbuchhaltung (SAP FS-CD).
  • Sie bearbeiten Provisions-, Produktions- und Bestandskorrekturen.
  • Sie setzen den Tarifvertrag, sowie die Arbeits-/Vermittlerverträge in vergütungsrelevanten Aufgabenstellungen um.
  • Sie wirken mit bei Jahresabschluss- und Bilanzarbeiten.

Ihr Profil: 

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste einschlägige Berufserfahrung sammeln.
  • Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, arbeiten sowohl zuverlässig, als auch selbstständig und überzeugen mit guter Kommunikationsstärke.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS Office-Produkte und zeigen ein hohes Maß an Servicebereitschaft für den Umgang mit unseren Vertriebspartner:innen.
  • Anwenderkenntnisse in SAP und versicherungsfachliche Produkt- und Tarifkenntnisse des Unternehmensverbundes sind von Vorteil.

 Was uns ausmacht: 

Attraktive_Vergütung.png   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

Flexibilität.png  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

Besonderes-Arbeitsklima.png Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit-und-Fitness.png Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

Weiterentwicklung.png Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

Wohlfuehlen_am_Arbeitsplatz.png  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

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Lisa Henkel, 

Tel. 0711/898-48087

 

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Standort: Stuttgart
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