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2024-09-17T08:31:14+02:00 stellenangebote CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p108458 SparkassenVersicherung Holding AG Stuttgart Löwentorstr. 65 Stuttgart 70376 baden_württemberg DE Stuttgart Löwentorstr. 65 Stuttgart 70376 baden_württemberg DE
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Referent:in Unternehmensentwicklung

 für unseren Standort in Stuttgart 

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

  • Selbstständige Beratungsleistung in Konzeptionsprojekten der Unternehmensentwicklung.
  • Erarbeitung bereichsspezifischer Problemlösungen und Strategien.
  • Entwicklung strategischer Grundsatzpapiere.
  • Selbstständige Konzeptionierung und Durchführung von themenübergreifenden Workshops im Auftrag unserer Wertschöpfungspartner.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektportfoliomanagement im Rahmen der Umsetzung unserer Strategie "Fokus Kunde"

Ihr Profil: 

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereich Betriebswirtschaft oder Generell Management, Business Management, Strategisches Management oder Versicherungswirtschaft.
  • Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Consulting (mind. 3-5 Jahre) bzw. aus der strategischen Beratung.
  • Sie sind präsentationssicher, denken strategisch und haben eine sichere Ausdrucksweise.
  • Es bereitet Ihnen Freude mit Kolleg*innen aller Hierarchieebenen gemeinsam gesteckte Ziele zu erreichen.
  • Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse moderner Managementmethoden und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
  • Ein hohes Maß an Belastbarkeit rundet Ihre Persönlichkeit ab.

Was uns ausmacht: 

Attraktive_Vergütung.png   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

Flexibilität.png  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

Besonderes-Arbeitsklima.png Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit-und-Fitness.png Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

Weiterentwicklung.png Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

Wohlfuehlen_am_Arbeitsplatz.png  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

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Stefanie Bauer, Tel. 0711/898-43609

Standort: Stuttgart
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