Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie betreuen und koordinieren die Marketingaktivitäten rund um die Geschäftsfelder Kraftfahrt und Komposit Privat
• Dabei initiieren Sie auch die Verkaufsförderungsmaßnahmen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Geschäftsfeld-Bereichen, unseren Vertriebspartnern und den externen Dienstleistungspartnern
• Sie übernehmen die Leitung des Teilprojektes Markteinführung im Rahmen von Produktentwicklungen
• Sie konzipieren Berater- und Kundenmedien für den Multikanaleinsatz
• Sie entwickeln unser Marketingportfolio weiter unter Berücksichtigung von aktuellen Trends sowie den technischen und rechtlichen Möglichkeiten
• Sie vertreten unsere Marketingthemen aktiv in Projekten sowie internen und externen und Arbeitskreisen

Ihr Profil: 

• Sie haben einen Studienabschluss in BWL, Medienwissenschaften, Marketing oder einen Abschluss mit Schwerpunkt Versicherungen und Finanzen
• Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb von Versicherungen und/oder Finanzen
• Sie verfügen über sehr gutes Wissen in den gängigen MS-Office-Anwendungen, der Adobe Creative Suite und haben generell ein gutes digitales Verständnis
• Sie haben die Fähigkeit, auch komplexe Aufgaben zu strukturieren und dafür kreative Lösungen zu finden
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und arbeiten gerne selbständig und ergebnisorientiert
• Sie sind ein kommunikationsstarker Netzwerker und Teamplayer und Sie sind bereit, sich mit voller Kraft in unser Marketingteam einzubringen

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund