Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie übernehmen die Assistenztätigkeiten in den Hauptabteilungen Unternehmensweite Systeme und Unternehmensarchitektur &-automatisierung zu jeweils 50 Prozent. 
• Sie unterstützen die Hauptabteilungsleiter in allen Anliegen rund um die Hauptabteilungen und stehen anderen Bereichen als Ansprechpartner:in zur Verfügung
• Sie erledigen allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben, z. B. Terminkoordination und Korrespondenz für die Hauptabteilungsleiter
• Sie verantworten die Steuerung der Budget- und Kostenplanung sowie das Kostencontrolling der Hauptabteilungen
• Sie organisieren eigenständig Sitzungen und Veranstaltungen inkl. deren Vor- und Nachbereitung

Ihr Profil: 

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen sowie eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent, welches Sie bereits in der Vergangenheit erfolgreich praktisch eingesetzt haben
• Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Empathie und einem sicheren, professionellen Auftreten
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen mit und einer Affinität für IT-Lösungen
• Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, sind zuverlässig und arbeiten selbstständig
• Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich und runden Ihr Profil ab

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund