Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie identifizieren neue Markt-, Technologie- und Kundenpotenziale und entwickeln daraus kundenzentrierte Lösungen und eigenständige Geschäftsmodelle.

• Sie treiben Innovationsvorhaben eigenverantwortlich voran und wenden dabei moderne, agile Methoden und unternehmerische Denkweisen an.

• Sie unterstützen unsere Fachbereiche durch geeignete Methoden und Formate (z. B. Workshops, Ideation-Sessions oder Prototyping) bei der Entwicklung innovativer Lösungen.

• Sie analysieren Märkte, Trends und Wettbewerber und entwickeln daraus fundierte Geschäfts- und Umsetzungskonzepte, Business Cases sowie Entscheidungsvorlagen für unsere Gremien.

• Sie erkennen Potenziale für KI-basierte Anwendungen und unterstützen bei der Entwicklung und Integration entsprechender Methoden, Tools und Arbeitsweisen entlang des gesamten Innovationsprozesses.

• Sie begleiten Innovationsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und sorgen für nachhaltige Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden sowie unser Unternehmen.

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Innovationsmanagement, in einem vergleichbaren Umfeld oder in innovationsnahen Rollen (z. B. Corporate Innovation, Beratung, Startup-Umfeld oder Produktentwicklung).

• Sie haben Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten sowie in der Konzeption und Durchführung von Workshops oder Innovationsformaten.

• Sie verfügen idealerweise über methodische Kenntnisse in Bereichen wie Design Thinking, Lean Startup, UX oder Business Model Innovation.

• Sie denken unternehmerisch, analytisch und konzeptionell und haben ein gutes Gespür für Trends, Technologien und neue Geschäftsmodelle.Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich und treiben Themen aktiv voran.

• Sie bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und haben Freude daran, neue Ideen in konkrete Lösungen zu überführen.

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund