für unseren Standort in Stuttgart
befristet für zwei Jahre
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung und entwickeln Ihr Team weiter und fördern eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre
- Sie übernehmen die Rolle als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Sparkassen, die BW Bank und die Regionalverbände bei übergreifenden Fragestellungen
- Sie leiten Projekte und Arbeitskreise in der SV, beim Verband der öffentlichen Versicherer (VöV) und dem Deutschen Sparkassen- und Giroverband (DSGV)
- Sie übernehmen und wirken mit bei der Koordination und Vorbereitung von Veranstaltungen bei Sparkassen-Abstimmgremien
- Sie unterstützen mit Ihrer Abteilung die Vertriebsdirektionen im Sparkassenvertrieb
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder der Rechtswissenschaften
- Disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
- Sie haben Freude an Projektarbeit und der strategischen Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebes
- Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten und eine klare Kunden- und Vertriebsorientierung zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten strukturiert, denken voraus und handeln umsetzungsorientiert/oder bringen eine schnelle Auffassungsgabe, gute Analysefähigkeiten und Entscheidungsfreude mit
- Sie arbeiten gerne im Team, haben Freude an der Mitarbeiterführung und -entwicklung
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661
Standort: Stuttgart
