Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie gestalten viele, auch zentrale Vorhaben in der SparkassenVersicherung als Vertreter des Enterprise Data Warehouses mit. Bei unserem Data Warehouse handelt es sich um ein State-of-the-Art DWH mit mehreren Zeitachsen sowie mehrdimensionaler Ablagestruktur
• Sie setzen sich dafür ein, den Nutzen unserer Unternehmensdaten zu heben
• Sie sind mit beiden Händen dabei, wenn wir das bei weitem noch nicht ausgenutzte Potential in diesem Bereich angehen
• Sie lassen nicht locker, wenn Sie kleinere und auch größere Macken in einer riesigen Menge an strukturierten Daten analysieren und zusammen mit den Kollegen der IT beheben
• Sie unterstützen Innovationen und Weiterentwicklungen im DWH und seiner Nutzung. Je nach Thema übernehmen Sie die Federführung

Ihr Profil: 

• Sie können sich gut in unser Team integrieren und präferieren eine offene, aktive und direkte Kommunikation
• Sie gehen bei Themen gerne voran, sind treibende Kraft und zeigen Eigeninitiative
• Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium sollte schwerpunktmäßig prozessuale und analytische Aspekte beinhaltet haben (z. B. wirtschafts- oder naturwissenschaftliche Studiengänge (BWL, VWL) und oder gerne auch Studiengänge mit einer Nähe zur IT)
• Sie sind analytisch stark, denken logisch und haben eine schnelle und korrekte Auffassungsgabe. Vor der fachlichen und technischen Komplexität eines zentralen DWHs schrecken Sie nicht zurück
• Sie sind ergebnisorientiert, beharrlich und befinden sich gerne im Spannungsfeld zwischen DWH Datenabnehmern und DWH Datenlieferanten
• Sie arbeiten strukturiert und die Teammitglieder können sich auf Sie verlassen

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

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