Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit mehreren Gruppen an verschiedenen Standorten
• Es erwartet Sie ein ansprechendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet von Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr über das Direkt-, Makler- und Versichererinkasso bis zum gerichtlichen Mahnwesen
• Sie entwickeln die strategische Positionierung des In- und Exkassos in Übereinstimmung mit unserer Unternehmensstrategie
• Sie controllen die Außenstände eines breit aufgestellten Versicherungskonzerns
• Vielfältige Kontakte (Banken, Verbände, Wirtschafts- und Betriebsprüfer) ermöglichen Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über ein fundiertes Wissen, das Sie in einem betriebswirtschaftlichen Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften und vergleichbare Studiengänge) erworben haben
• Sie sind eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einer größeren Versicherung gewöhnt und handeln umsetzungsorientiert
• Sie verfügen über eine einschlägige und mehrjährige Führungserfahrung und haben Freude an der Entwicklung von Mitarbeitern
• Sie haben ein ausgeprägtes Analysevermögen und können mit komplexen Fragestellungen und Sachverhalten sehr gut umgehen
• Sie haben Freude an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung moderner Technologien
• Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation gehören zu Ihren Eigenschaften

   Attraktive Vergütung 

12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

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