Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie unterstützen die Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweit eingesetzten Management-Informationssystems
• Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung von Reports und Dashboards, die entscheidend zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung beitragen
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um deren spezifische Fragestellungen zu verstehen und optimale Lösungen zur Darstellung dieser zu entwickeln
• Sie übernehmen die Bearbeitung und Weiterentwicklung der monatlichen Leistungsabrechnung der SV Informatik und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der SV SparkassenVersicherung und der SV Informatik in kostenrelevanten Fragestellungen
• Sie unterstützen die operative Betreuung der Konzerntochter PGI Sanierung GmbH (PGI), einschließlich Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen und Aufträgen sowie Überwachung der Liquiditäts- und Ergebnissteuerung der Schadensanierungsgesellschaften mit Schwerpunkt auf der PGI
• Sie sind aktiv an der Planung von IT-Kosten sowie den dazugehörigen Forecast-Prozessen beteiligt

Ihr Profil: 

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
• Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Dashboards und Berichten und bringen eine Affinität mit, die zugrunde liegende Datenbasis aktiv mitzugestalten
• Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für Datenstrukturen und Datenbanken und haben praktische Erfahrung im Aufbau und in der Pflege datenbankgestützter Systeme
• Durch Ihre Programmierkenntnisse können Sie technische Lösungen eigenständig entwickeln oder weiterdenken
• Sie bringen eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten mit, arbeiten strukturiert sowie analytisch
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und zeichnen sich durch eine methodische Herangehensweise aus
• Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten, kommunizieren sicher und klar und bringen dabei sowohl analytisches Denken als auch Eigeninitiative mit

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

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