Sie sorgen dafür, dass Vergütungs- und Provisionsprozesse im Vertrieb zuverlässig und transparent umgesetzt werden. Mit Ihrem Blick für Zahlen und Prozesse unterstützen Sie Vertriebspartner:innen bei allen vergütungsrelevanten Fragestellungen und leisten einen wichtigen Beitrag für eine reibungslose Zusammenarbeit. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Tätigkeiten bei uns:
Vertriebspartner beraten: Im Rahmen Ihrer Aufgaben beraten und betreuen Sie Agentursparkassen zu allen Fragen rund um Vergütung, Provisionen und vertriebsrelevante Abrechnungsprozesse.
Provisionen abrechnen: Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Verarbeitung und Abrechnung von Provisionen im Provisionssystem SAP FS-ICM und stellen eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher.
Konten überwachen: Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Buchung und Kontrolle von Konten in der Vermittlerbuchhaltung SAP FS-CD. Dabei sorgen Sie für nachvollziehbare und verlässliche Buchungsvorgänge.
Anpassungen vornehmen: Produktions-, Bestands- und Provisionskorrekturen werden von Ihnen sorgfältig geprüft und umgesetzt. Zudem bearbeiten Sie individuelle Anliegen und Kundenwünsche der Vertriebspartner:innen.
Vertragsregeln umsetzen: Auf Basis vertraglicher Vorgaben setzen Sie vergütungsrelevante Regelungen transparent und regelkonform um. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Klärung komplexer Abrechnungsfragen.
Abschlüsse begleiten: Im Rahmen von Jahresabschluss- und Bilanzarbeiten wirken Sie aktiv mit und unterstützen bei der Ermittlung sowie Berechnung von Sondervergütungskomponenten im Vertrieb.
Ihr Profil:
Fundierte Basis mitbringen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
Know-How einbringen: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Vergütung, Provisionsabrechnung, Buchhaltung, Finanzdienstleistungen oder Vertriebsservice mit.
SAP anwenden: Kenntnisse in SAP sowie versicherungsfachliche Produkt- und Tarifkenntnisse können Sie gewinnbringend in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen.
Zahlen analysieren: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnet Sie aus. Dadurch arbeiten Sie strukturiert, sorgfältig und mit hoher Genauigkeit.
Serviceorientierung zeigen: Im Austausch mit internen Ansprechpartner:innen und Vertriebspartner:innen überzeugen Sie durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie eine klare und lösungsorientierte Kommunikation.
Office-Profi sein: Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, setzen Sie sicher und routiniert im Berufsalltag ein.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401
Standort: Stuttgart
