Versicherungsbetrieb gelingt, wenn fachliche Expertise, strukturierte Prozesse und ein Blick fürs Detail zusammenkommen. In der Transportversicherung (einschließlich Verkehrshaftung und Sonderzweige) gestalten Sie das Bestandsgeschäft aktiv mit, prüfen Risiken, steuern Vorgänge und sorgen für eine verlässliche Vertragsbearbeitung. Sie koordinieren Abläufe, behalten Qualität und Fristen im Blick und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen. So schaffen Sie stabile Prozesse und tragen zu nachhaltigen Ergebnissen bei.
Für Menschen. Für morgen.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Produktvielfalt nutzen: In einem breiten und abwechslungsreichen Portfolio der Transport‑, Verkehrshaftungsversicherung sowie der Sonderzweige arbeiten Sie aktiv mit.
- Risiken bewerten: Risiken analysieren Sie fundiert, kalkulieren Beiträge und erstellen individuelle Angebote im qualifizierten Underwriting.
- Deckungen verhandeln: Deckungskonzepte prüfen, entwickeln und verhandeln Sie gemeinsam mit Vertriebspartnern wie Maklern, Sparkassen und dem eigenen Außendienst.
- Verträge bearbeiten: Die Vertragssachbearbeitung übernehmen Sie eigenständig – von der Neuanlage über Änderungen bis hin zur Sanierung von Verträgen.
- Zusammenarbeit gestalten: Mit Kundinnen und Kunden sowie Vertriebspartnern aus allen Vertriebswegen arbeiten Sie serviceorientiert und lösungsgerichtet zusammen.
- Teamarbeit leben: Im Team arbeiten Sie vertrauensvoll und wertschätzend mit anderen zusammen und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Ihr Profil:
- Fachliche Basis mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen bildet Ihr Fundament – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt/in
- Versicherungswissen einbringen: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Transport‑ oder Verkehrshaftungsversicherung ermöglicht Ihnen eine fundierte und praxisnahe Bearbeitung anspruchsvoller Themen.
- Kundenorientierung leben: Ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft prägen Ihr Handeln.
- Selbstständiges Arbeiten: Schnelle Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein verbinden Sie mit einer zuverlässigen und strukturierten Herangehensweise.
- Teamkultur stärken: Mit offener Kommunikation, Kooperationsbereitschaft und positivem Mindset wirken Sie aktiv an einem wertschätzenden und starken Teamumfeld mit.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Stefanie Groß, Tel. 0711-898-47345
Standort: Stuttgart
