Im Bereich Haftpflicht- und Unfallschäden sind Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Bearbeitung entscheidend. Sie begleiten Schadenfälle von der ersten Prüfung bis zur Regulierung, sorgen für kundenorientierte und rechtssichere Entscheidungen und stellen eine effiziente Schadenabwicklung sicher. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern tragen Sie aktiv zu einer hohen Servicequalität und einem modernen Schadenmanagement bei – für Menschen. Für morgen.
Ihre Tätigkeiten bei uns:
Schadenprozesse steuern: Die Aufnahme, Anlage sowie die Erst- und Folgebearbeitung von Schäden aus der privaten und gewerblichen Haftpflichtversicherung führen Sie strukturiert und bedarfsgerecht durch.
Kundenbeziehungen gestalten: Im Rahmen eines aktiven Schadenmanagements betreuen und beraten Sie Kunden, Ansprechpartner sowie Dritte kompetent und serviceorientiert.
Zusammenarbeit koordinieren: Die Beauftragung und Steuerung von Regulierern und Sachverständigen übernehmen Sie eigenverantwortlich und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
Schadensreserve überwachsen: Die Ermittlung sowie kontinuierliche Überwachung der Schadenreserven führen Sie sorgfältig und vorausschauend durch.
Regress bearbeiten: Mögliche Regressansprüche prüfen und verfolgen Sie konsequent und tragen damit zur wirtschaftlichen Optimierung bei.
Ihr Profil:
Know-how einsetzen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann, Versicherungsfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation
Schadenexpertise nutzen: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Haftpflichtschaden mit und können Fälle sicher einschätzen und bearbeiten.
Versicherungswissen anwenden:
Gute Kenntnisse der Versicherungsbedingungen im Bereich Haftpflicht unterstützen Sie bei fundierten Entscheidungen im Schadenprozess.
Digitale Kompetenz zeigen:
Der routinierte Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich.
Persönlichkeit einbringen:
Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit.
Strukturiert arbeiten:
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise zeichnen Sie aus.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Stefanie Bauer, stefanie.bauer@sparkassenversicherung.de
Standort: Stuttgart
