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Ihre Ansprechpersonen finden Sie direkt in den jeweiligen Stellenausschreibungen.
2025-12-10T18:29:51+01:00 stellenangebote CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p124654 SV SparkassenVersicherung Stuttgart Löwentorstr. 65 Stuttgart 70376 baden_württemberg DE
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Referent:in Unternehmensentwicklung (m/w/d), befristet für 2 Jahre

für unsere Abteilung Strategische Weiterentwicklung (UE2) in Stuttgart (befristet für 2 Jahre)

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

  • Sie beraten eigenverantwortlich in Konzeptionsprojekten der Unternehmensentwicklung
  • Sie erarbeiten bereichsspezifische Problemlösungen und Strategien
  • Sie entwickeln strategische Grundsatzpapiere
  • Sie konzipieren und führen themenübergreifende Workshops selbständig im Auftrag unserer Wertschöpfungspartner durch
  • Sie überprüfen den Erfolgsfortschritt der strategisch relevanten Maßnahmen und diskutieren die Prüfungsergebnisse mit den Auftraggebern
  • Sie arbeiten eng mit dem Projektportfoliomanagement im Rahmen der Umsetzung unserer Strategie "Fokus Kunde" zusammen

Ihr Profil: 

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Generell Management, Business Management, Strategisches Management oder Versicherungswirtschaft
  • Sie verfügen idealerweise über theoretische und praktische Erfahrungen in der strategischen Beratung
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den Office-Produkten
  • Sie sind präsentationssicher, denken strategisch und haben eine sichere Ausdrucksweise
  • Sie haben Freude daran, mit Kolleg:innen aller Hierarchieebenen gemeinsam gesteckte Ziele zu erreichen
  • Sie verfügen über Kenntnisse moderner Managementmethoden und haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

Was uns ausmacht: 

Attraktive_Vergütung.png   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

Flexibilität.png  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

Besonderes-Arbeitsklima.png Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit-und-Fitness.png Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

Weiterentwicklung.png Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

Wohlfuehlen_am_Arbeitsplatz.png  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Sie erfüllen nicht alle fachlichen Voraussetzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Aufgabenfelder aktiv einzuarbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die notwendige Unterstützung und eine angemessene Einarbeitungszeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. 

 

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: 

                 Martina Schackmuth büro.png

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sv.de/ratings

 

Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196

 

Ihr:e Ansprechpartner:in im Fachbereich: 

Alisa Klisch, Tel. 0711/898-46466

 

intern ausgeschrieben von 08.12.2025 bis 22.12.2025

Standort: Stuttgart
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