für unsere Abteilung Unternehmenskommunikation (RK3) in Stuttgart
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für Social Media in der SV
- Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination des Social Media-Team, einschließlich Budgetverantwortung
- Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Kundenbindung und Reichweite verantwortlich
- Sie bauen unser Social Media-Netzwerke aus und pflegen dies zur Stärkung der Unternehmenspräsenz
- Sie verantworten die Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Steigerung unseres Bekanntheitsgrads
- Sie gestalten kreative Content-Ideen zur Erhöhung der Markenbekanntheit und zur Ansprache unserer Zielgruppen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien oder Social Media
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und haben idealerweise bereits interdisziplinär Teams geleitet
- Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Social Media-Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Twitter/X, etc.) Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Planen, Aufsetzen und Optimieren von Kampagnen in Social Media Ads mit Fokus auf Meta
- Sie zeichnen sich durch Kreativität, Innovationsgeist und ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Zielgruppen aus
- Sie sind belastbar, flexibel und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • Professionell ausgestattetes eigenes Filmstudio
Sie erfüllen nicht alle fachlichen Voraussetzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Aufgabenfelder aktiv einzuarbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die notwendige Unterstützung und eine angemessene Einarbeitungszeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Christoph Jag, Tel. 0711/898-48221
intern ausgeschrieben von 05.12.2025 bis 19.12.2025
Standort: Stuttgart