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Ihre Ansprechpersonen finden Sie direkt in den jeweiligen Stellenausschreibungen.
2025-12-05T10:47:31+01:00 stellenangebote CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p108542 SV SparkassenVersicherung Stuttgart Löwentorstr. 65 Stuttgart 70376 baden_württemberg DE
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Teamleiter:in Social Media (m/w/d)

für unsere Abteilung Unternehmenskommunikation (RK3) in Stuttgart

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

  • Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für Social Media in der SV
  • Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination des Social Media-Team, einschließlich Budgetverantwortung
  • Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Kundenbindung und Reichweite verantwortlich
  • Sie bauen unser Social Media-Netzwerke aus und pflegen dies zur Stärkung der Unternehmenspräsenz
  • Sie verantworten die Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Steigerung unseres Bekanntheitsgrads
  • Sie gestalten kreative Content-Ideen zur Erhöhung der Markenbekanntheit und zur Ansprache unserer Zielgruppen

Ihr Profil: 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien oder Social Media
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und haben idealerweise bereits interdisziplinär Teams geleitet
  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Social Media-Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Twitter/X, etc.) Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Planen, Aufsetzen und Optimieren von Kampagnen in Social Media Ads mit Fokus auf Meta
  • Sie zeichnen sich durch Kreativität, Innovationsgeist und ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Zielgruppen aus
  • Sie sind belastbar, flexibel und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative

Was uns ausmacht: 

Attraktive_Vergütung.png   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

Flexibilität.png  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

Besonderes-Arbeitsklima.png Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit-und-Fitness.png Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

Weiterentwicklung.png Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

Wohlfuehlen_am_Arbeitsplatz.png  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • Professionell ausgestattetes eigenes Filmstudio

Sie erfüllen nicht alle fachlichen Voraussetzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Aufgabenfelder aktiv einzuarbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die notwendige Unterstützung und eine angemessene Einarbeitungszeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. 

 

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

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sv.de/ratings

Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087

 

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: 

Christoph Jag, Tel. 0711/898-48221

intern ausgeschrieben von 05.12.2025 bis 19.12.2025

Standort: Stuttgart
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