für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Sie regulieren Schäden in den Bereichen Sach, Gebäude, Inhalt und Ertragsausfall direkt bei den Kundinnen und Kunden vor Ort
- Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach
- Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung
- Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeuginnen und Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmer:innen, Außendienstpartnern und Anwältinnen und Anwälten vor Ort
- Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein
- Regelmäßige Team- und Projektarbeiten gehören ebenfalls zu Ihrer Tätigkeit
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Bautechnik, Architektur - alternativ eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung zum/zur geprüften Schadenregulierer:in (DVA) (m/w/d) abgeschlossen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen und Rechtsprechungen
- Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Kunden- und serviceorientiertes, sowie wirtschaftlich und gewissenhaftes Arbeiten runden Ihr Profil ab
- Die Tätigkeit wird im Home-Office ausgeübt, sodass sich Ihr Wohnort im Regulierungsgebiet Stuttgart / Ludwigsburg befinden muss. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze erforderlich und somit ein Pkw-Führerschein notwendig.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Stefanie Schachtler Tel. 0711/898-45661
Standort: Stuttgart
