Junger Mann als Teaser-Bild
Junger Mann Slide 1
Junger Mann Slide 2
Junge Frau Slide 1
<
>

Ausbildung und
Karriere

Berufsausbildung

Aktuelle Praktikumsstellen

Aktuelle Stellenangebote

Banner

Stellenangebote

s. jeweilige Ausschreibung

Ausbildung

helfrich.jpg
Stefanie Helfrich
0611 364-93304
horschler.jpg
Petra Horschler
0611 364-93303

Duales Studium

horschler.jpg
Petra Horschler
0611 364-93303

Praktika

cramer.jpg
Andrea Cramer
0611 364-93310

Studentische Praktika

scheu.jpg
Michaela Scheu
0611 364-93917
Keine passende Stelle gefunden? Wir wollen Sie trotzdem kennenlernen! Initiativbewerbung starten

Lernen Sie uns kennen:

Die Naspa auf kununu:

kununu widget

Unsere Auszeichnungen:

Charta der Vielfalt Stern
Focus Top Arbeitgeber Audit Beruf und Familie Beruf und Pflege Goldene Lilie 2022
Technische Probleme im Bewerbungsprozess
0800 7372454
(Mo-Fr 08:00 bis 17:00)
2024-08-06T11:23:30+02:00 stellenangebote 2024-08-27T23:59:59+02:00 CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p107762 Nassauische Sparkasse Nassauische Sparkasse Carl-Bosch-Str.  10 Wiesbaden 65203 hesse DE Nassauische Sparkasse Carl-Bosch-Str.  10 Wiesbaden 65203 hesse DE
Banner

Referent IT Regulatorik (m/w/d) in Wiesbaden

Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.


Das motivierte Team Grundsatzthemen im Zentralbereich Organisation / IT der Naspa heißt Sie herzlich willkommen. Wir haben Spaß bei der Arbeit und Lust etwas zu bewegen. Bei uns haben Sie die Gelegenheit laufend neue Themen aus den Bereichen Organisation, IT und Aufsichtsrecht kennenzulernen und die Einführung in der Naspa zu begleiten.


Wir suchen Sie als Referenten IT Regulatorik (m/w/d) 

Für die Laufzeit des Projekts zur Umsetzung der EU-Verordnung „Digital Operational Resilience Act“ (DORA) werden Sie dem Team Grundsatzthemen Org/ IT zugeordnet; nach Abschluss des Projekts bringen Sie Ihre Expertise in einer Linienfunktion im Bereich Org/ IT oder Compliance ein.

 

Ihre Aufgaben – immer da, wo‘s zählt:

  • Sie arbeiten im Projekt DORA zur Umsetzung des Digital Operational Resilience Act der EU mit.
  • Dabei sorgen Sie für den Aufbau von Expertise in den Bereichen IKT-Risikomanagement, Drittparteienrisikomanagement sowie Vorfall-, Test- und Schwachstellenmanagement.
  • Sie fungieren als erste Ansprechperson im Gesamthaus für das Thema DORA und sensibilisieren für die Anforderungen durch Informationen und Schulungen.
  • Zudem führen Sie GAP-Analysen durch und leiten Handlungserfordernissen aus den Vorgaben der DORA-Verordnung ab.
  • Sie koordinieren die Umsetzung der Anforderungen und erstellen Richtlinien, Prozesse und Arbeitsanweisungen in den Themenblöcken Informationssicherheit, Notfallmanagement, IT-Management, Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung.

 

Ihr Profil – ein echter Hingucker

  • Sie haben ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Banken-/Sparkassenumfeld.
  • Sie haben eine Affinität zur Informationssicherheit und Freude an der Arbeit als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen.
  • Sie gehen souverän mit Regularien und rechtlichen Themen um. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im regulatorischen Umfeld gesammelt.
  • Durch Ihre persönliche und freundliche Art sorgen Sie für eine gute Resonanz bei Ihren Ansprechpartnern und schaffen damit die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert. Relevante Themen in Eigenregie auszuarbeiten und voranzutreiben zählt zu Ihren Stärken.

Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen:

  • Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
  • Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket.
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.
  • Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.
  • Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten.
  • Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch.
  • Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.
  • Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung.

Und, wie fällt Ihre Bilanz zu diesem Job aus?

Hoffentlich positiv! Denn dann freuen wir uns, bald Ihre Bewerbung im Posteingang zu haben – ganz einfach und nur mit Ihrem Lebenslauf! Währenddessen steht Ihnen Kathrine Nielsen aus unserem Personalmanagement- Team gern mit Rat und Tat zur Seite.

Kathi.png

 

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.