Eine erfolgreiche Zukunft!

Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil unseres Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Bereich Informationstechnologie & Organisation, Abteilung Informations- & Datenmanagement, suchen wir für den Standort Stuttgart oder München einen

SAS-Entwickler (m/w/d)

unbefristet / Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung von ETL-Prozessen und Abfragen auf Basis des Data Warehouse, das auf der SAS Viya 4.0 basiert
• Umsetzungsverantwortung für die Anwendungen des Datenmanagements von der Anforderungsanalyse über Konzeption, Implementierung, Dokumentation und Test bis zum laufenden Betrieb mit dem Ziel der weitgehenden Automatisierung und Digitalisierung
• Durchführung von Tests, Codereview, Freigabe und Kommunikation bei Serviceänderungen auf Anforderung und in Abstimmung mit dem Test- und Release-Management
• Weiterentwicklung unserer Prozesse

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Programmentwicklung im Data Warehouse-Umfeld – bevorzugt mit SAS (Base, Macro und SQL) oder mit SAS Viya 4.0
• Erfahrungen mit multidimensionaler Datenmodellierung (Star-Schema / Snowflake-Schema)
• Fundierte Erfahrung in SAS Base, SAS Macro und idealerweise in SAS Studio sowie weiteren SAS BI Server-Modulen
• Erfahrungen in der SAS Datenintegrations-Entwicklung und in DWH/BI-Projekten, vorzugsweise im Finanz-/Bankenumfeld
• Begeisterung für technische Herausforderungen und Interesse, komplexe technische Zusammenhänge zu erkunden und zu verstehen
• Freude an der Arbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:

Daniela Hauser (HR Management)

Tel. 0711 183-2324

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.