Raus aus der Uni, rein ins berufliche Zuhause.
Kriegst du hin. Mit uns.

Als erfolgreiches Unternehmen gehört die LBS Süd zur Sparkassen-Finanzgruppe. Unsere Vertriebskraft als Bausparkasse der Sparkassen macht uns zum Marktführer in unseren Regionen mit den Standorten Stuttgart, München, Karlsruhe & Mainz. Wir setzen auf Teamgeist, Initiative und Kompetenz. Wenn du kreativ am Erfolg der LBS mitarbeiten willst, freuen wir uns auf dich!

Wir bieten zum 01.04.2025 für den Standort Stuttgart oder München für die Dauer von 15 Monaten ein

Traineeprogramm Finanzen & Risiko - Fachrichtung Risikocontrolling (m/w/d)

Du hast dein Studium (so gut wie) abgeschlossen und suchst ein Unternehmen, das dir die Chance gibt, durch ein abwechslungsreiches Traineeprogramm erfolgreich in das Berufsleben einzusteigen? Ein Unternehmen, das dir vom ersten Tag an Unterstützung und Vertrauen schenkt, dich fördert und fordert, damit du deine individuellen Karriereziele erreichst? Dann bist du bei der LBS Süd genau richtig.

Mit unserem generalistischen Traineeprogramm erhältst du in 15 Monaten Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und die Welt der Finanzdienstleistungen. Finde on the job heraus, was dir Spaß macht und worin du gut bist, um anschließend die ideale Einstiegsposition für dich zu finden.

Worauf wartest du? Kriegst du hin. Mit uns.

Fordernd und vielfältig – deine Perspektive

• Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche rund um das Thema Risikosteuerung und Risikomessung
• Entwicklung von Risikomodellen und Festlegen der Parameter zur Risikomessung
• Kein Traineeprogramm von der Stange – individuelle Einsatzplanung unter Berücksichtigung deiner Stärken und Interessen
• Aktive Einbindung von Beginn an, Eigenverantwortung in Projekten und bei konkreten Aufgaben im Risikocontrolling entsprechend der Erfahrung
• Regelmäßige Feedbackgespräche, die dir helfen noch besser zu werden
• Aufbau eines Netzwerks im Unternehmen, das dich bei deinem nächsten Schritt unterstützt
• Begleitung durch einen Paten, der deine persönliche Entwicklung fördert

Fachlich und persönlich – dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit quantitativem Hintergrund (idealerweise Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Risk Management, Statistik, (Finanz-) Mathematik, VWL, o.ä.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen, z. B. durch eine Berufsausbildung oder Praktika in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche
• Hohe Affinität zu Zahlen und starkes Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und den quantitativen Hintergründen
• Spaß an der Auswertung von Daten sowie allgemein hohe Affinität zu datengetriebenen Fragestellungen und erste Programmierkenntnisse (Python, SAS, VBA o.ä.)
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in der Übersetzung (mind. B2)

Attraktiv und zuverlässig – deine Vorteile

• Möglichkeit, dein Traineeprogramm aktiv mitzugestalten – nach dem Traineeprogramm wird eine Übernahme angestrebt
• Individuell abgestimmte Entwicklungsmaßnahmen (persönlich & fachlich) – auch nach der Traineezeit
• Wertschätzende Unternehmenskultur, die Tradition und Moderne verbindet
• Attraktive Vergütung, zusätzlich umfangreiche betriebliche Leistungen und derzeit 31 Tage Urlaub
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage sowie Home-Office-Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Mobilitätszuschuss, günstige Parkmöglichkeiten sowie vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Klingt gut? Dann bewirb dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fragen vorab beantwortet dir gerne:

Lorene Ruthardt (HR Business Partner)

Tel. +49 711 183-2422

E-Mail: lorene.ruthardt@lbs-sued.de

Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch darauf verzichtet, das entsprechende "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.