Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Als Gruppenleiter:in übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Gruppe des Standortservices Erfurt und stellen den laufenden Betrieb, sowie die Einhaltung der definierten Servicelevel sicher. 

• Sie vertreten die allgemeine Verwaltung am Standort Erfurt, koordinieren übergreifende Themen mit anderen Bereichen vor Ort und schärfen im Team die Identität des Bereiches als zentralen, kundenorientierten Dienstleister.
• Sie vertreten als Prokuristin der Rotunde Verwaltungsgesellschaft mbH die Nutzerinteressen der SV in den Gremiensitzungen und verantworten dabei insbesondere die Steuerung der kommenden Großbauprojekte rund um das Sparkassenfinanzzentrum sowie die Verwaltung der Liegenschaft.
• Sie entwickeln Konzepte und leiten Projekte rund um die Themen und Aufgaben, die den Standortservice Erfurt betreffen.

• Außerdem wirken Sie mit bei der Planung und Gestaltung von Konzepten/ Projekten zum Gebäudemanagement wie z.B. neue Besiedlungsplanung im Kontext der optimalen Flächennutzung.

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über ein Studium der Verwaltungs- oder Immobilienwissenschaften oder eine vergleichbare, betriebswirtschaftliche Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und idealerweise bereits Führungserfahrung.
• Sie haben Freude an der Führung von MItarbeitenden, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch ein souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Sie sind ein Organisationstalent, handeln verantwortungsbewusst und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert und überzeugen durch Zuverlässigkeit, pragmatisches Handeln und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse und können sich gut in Wort und Schrift ausdrücken.
• Sie sind offen für neue und wechselnde Aufgabengebiete, übernehmen übergreifende (Sonder-) Aufgaben gerne und führen diese erfolgreich zum Abschluss.

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: 

Claudia Schröder, Tel. 0561 7889 47937

Email: claudia.schroeder@sparkassenversicherung.de

Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich: 

Ann-Katrin Zinngrebe, Tel. 0561- 7889 48482

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