Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen und der SV Informatik Lösungen zur Weiterentwicklung des Bestandsführungssystems der SV Lebensversicherung

• Sie kümmern sich darum, dass Betriebsprozesse durchgeführt, stetig weiterentwickelt und damit digitalisiert und automatisiert werden

• Sie analysieren und erstellen die fachlichen, funktionalen und technischen Vorgaben für Änderungsanforderungen im Bestandsführungssystem und die zugehörigen Schnittstellen

• Sie begleiten die Umsetzung, führen Tests durch und sichern die Übergabe in die Linie

• Sie wirken aktiv in Projekten mit und übernehmen ggf. eine (Teil-)Projektleitung

Ihr Profil: 

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ein vergleichbares Hochschulstudium

• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einem IT-nahen Bereich und in der Fachkonzeption oder Projektarbeit

• Sie haben Freude an der Arbeit im Team und besitzen die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen

• Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und Veränderungen und bringen sich selbst mit eigenen Ideen und Innovationen in unser Team ein

• Sie kommunizieren offen und gehen verantwortungsbewusst mit Ihren Arbeitsthemen um

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

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