Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.

Wir heißen Sie herzlich willkommen: „im Herzen von Europa“

Über 1,2 Mio. Einwohner leben in einer der wertvollsten Regionen Deutschlands – in Frankfurt, dem Hochtaunuskreis und dem Main-Taunus-Kreis. In dieser dynamischen Region wird es nie langweilig. Denn hier geht es um Wachstum: Städte und Gemeinden entwickeln sich weiter, wirtschaftlich und auch als urbaner Raum, in dem Menschen gut leben möchten.

Vielfalt garantiert: Berge und Flüsse, Bürostadt und Industrie, Heilwasser und Wein – gleichzeitig internationales Drehkreuz mit dem Flughafen, Sitz der EZB und des wichtigsten Internetknoten Europas. All das zieht Firmen und Menschen an und all diese benötigen einen modernen, verlässlichen Partner für ihre Finanzangelegenheiten.

Wir machen die Bankgeschäfte unserer Kundinnen und Kunden zu unserer persönlichen Sache und richten uns an den Bedürfnissen in der jeweiligen Lebensphase aus. Unser strategischer Fokus ist die exzellente persönliche Beratung - das ist unser „USP“.

Wir freuen uns auf Menschen, die Lust haben mit uns zu wachsen – in der Region als Naspa und auch ganz persönlich im Sinne Ihres beruflichen Weges!

Wir suchen Sie für die Privatkundenberatung (m/w/d) für unsere Teams in Frankfurt, Flörsheim, Hofheim, Bad Homburg und Usingen.    

Geben Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihren Wunschort an. Wir machen es gerne möglich.

Ihre Aufgaben – immer da, wo‘s zählt:

• Dank Ihrer prima Menschenkenntnis und Ihrem fachlichen Know-how fällt es Ihnen leicht, die finanziellen Wünsche und Pläne Ihrer Kunden – vom Schüler bis zum Ehepaar im Ruhestand – individuell einzuschätzen.
• Schon nach dem ersten Termin ist Ihrem Gegenüber klar: In Ihnen hat er/sie die ideale Ansprechperson für eine erfolgreiche Kundenbeziehung gefunden.
• Ob Onlinekonto, Premiumkonto, Bausparvertrag oder Edelmetalldepot, ob per Service Chat, im persönlichen Gespräch oder remote: Die Produkte, die Sie anbieten, sind genauso facettenreich wie die Instrumente, die Sie zur Beratung anwenden.
• Auch Ihre Kolleg:innen aus den Bereichen „Private Banking“ und „Firmenkunden“ freuen sich, dass Sie da sind: Mit ihnen tauschen Sie sich regelmäßig aus und stellen bei Bedarf eine reibungslose Kundenüberleitung sicher.
• Und falls Sie ihn noch nicht in der Tasche haben, unterstützen wir Sie bei Ihrem Abschluss zum/zur Fach- oder Betriebswirt/-in von A bis Z.

Ihr Profil – ein echter Hingucker:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen sowie idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in oder vergleichbar
• Praktisches Know-how im Vertrieb von Finanzdienstleistungen
• Bereitschaft, sich ggf. zum/zur Fach- oder Betriebswirt/-in weiterzubilden
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Nahbar, verbindlich, freundlich – auch Ihre Persönlichkeit trägt dazu bei, eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Kunden aufzubauen und sie ideal zu betreuen.

Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen:

• Vergütung nach Bankentarif, Einordnung je nach Berufsjahren
• 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenübernahme für Ihre Weiterbildung zum/zur Fach-/Betriebswirt/-in sowie Freistellung für Vorlesungstermine
• Flexible Arbeitszeiten und Jobsharing-Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance bzw. Zeit für Ihre Familie
• Bankeigenes Weiterbildungsportal mit einer großen Auswahl an Workshops und Seminaren, u. a. zu Teambuilding, NewWork und Achtsamkeit
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen (für Girokonten, Kreditkarten etc.) und Leasing-Optionen
• 30 Tage Urlaub plus Freistellungen am Geburtstag, an Heiligabend und Silvester, für Kindererziehung (bis 18 Jahre), Weiterbildung, Studium und zur Pflege von Angehörigen
• iPad zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Umwelt in seiner Region engagiert (u.a. „Naspa engagiert“ und Teilnahme am „Rhine-Cleanup“)
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft, die in 15 Sportarten zusammen schwitzt und lacht
• Exklusive Mitarbeiterveranstaltungen

Und, wie fällt Ihre Bilanz zu diesem Job aus?

Hoffentlich positiv! Denn dann freuen wir uns, bald Ihre Bewerbung im Posteingang zu haben. Währenddessen steht Ihnen Kathrin Reul aus unserem Personalmanagement-Team gern mit Rat und Tat zur Seite.