Eine erfolgreiche Zukunft!

Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Bereich Informationstechnologie & Organisation, Abteilung Aufbauorganisation & Stellenmanagement, suchen wir am Standort Stuttgart oder München einen 

Referent (m/w/d) Stellenmanagement

unbefristet / Vollzeit

Ihre Aufgaben

• In der hauptsächlichen Rolle des Stellenmanagers betreuen Sie innerhalb des Fachteams Stellenmanagement die Ihnen zugewiesenen Fachbereiche zu allen Fragen rund um das Stellenmanagement
• Sie führen eigenständig jährliche „Planungsgespräche Stellen und Personal“ zur Gestaltung der bereichsbezogenen Sollstellenrahmen sowie anlassbezogene Beratungsgespräche mit Ihren Fachbereichen durch
• Sie prüfen eingehende Personalanforderungen (unterjährige Stellenbewirtschaftung) und stimmen sich bei Unklarheiten mit den zuständigen HR Business Partnern ab
• Sie begleiten die Fachbereiche bei regelmäßigen Stellenbedarfsplanungen und -controlling und Kapazitätsermittlungen (MAK-Planungen)
• Sie informieren und unterstützen Führungskräfte bei der Erarbeitung von Stellenbeschreibungen und beraten zum Design von neuen Stellentypen
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei konzeptionellen und planerischen Aufgaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine durch Berufspraxis erworbene vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in der Betreuung und Beratung von internen Kunden
• Idealerweise vertiefte Kenntnisse zu organisatorischen Themen
• Bankfachliche Kenntnisse sind wünschenswert
• Projekterfahrung aus der Mitarbeit oder ggfs. Leitung von (Teil-) Projekten
• Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ, lösungsorientiert, dienstleistungsorientiert und aufgeschlossen für Neues
• Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und überzeugen durch konzeptionelle und methodische Fähigkeiten

Unser Angebot

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:

Daniela Hauser (HR Management)

Tel. 0711 183-2324

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.