Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie begleiten Fachbereiche bei neuen Ausgliederungen und KI-Projekten, beraten und unterstützen sie bei den Prozessen
• Gemeinsam mit Experten bewerten Sie neue Dienstleister und KI-Anwendungen, führen Risikoanalysen durch und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen tragfähige Exit-Konzepte
• Sie überwachen die Einhaltung vertraglicher Vorgaben der Dienstleister und prüfen die Tragfähigkeit der Exit-Konzepte – inklusive Vor-Ort-Prüfungen bei wichtigen Partnern
• Sie melden Vorfälle und Risiken an das IKT-Risikomanagement und empfehlen passende Maßnahmen
• Sie erstellen zielgerichtete Berichte für Stakeholder und sind verantwortlich für Meldungen an die BaFin – z. B. zu wichtigen Ausgliederungen, Vorfällen bei Dienstleistern und dem IKT-Register gemäß DORA
• Sie kontrollieren bei KI-Anwendungen die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Schutzmaßnahmen durch die Fachbereiche

Ihr Profil: 

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder Sie verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen Vorkenntnisse und eine Affinität für regulatorische Sachverhalte mit
• Sie denken strukturiert, analytisch und verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und transparent darzustellen
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch zielorientiertes sowie selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit aus
• Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen für neue Aufgaben und ein Teamplayer
• Abstrakte Rechtsvorschriften können Sie in verständliche, praxisorientierte Handlungsempfehlungen übersetzen und in tragfähige Prozesse überführen

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

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