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2025-08-28T16:56:49+02:00 stellenangebote CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p121839 Sparkasse Trier Sparkasse Trier Theodor Heuss Allee 1 Trier 54292 rhineland_palatinate DE
 
 
 

Leitung der Internen Revision (m/w/d)

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.

 

Aufgrund personeller Veränderungen ist in Vollzeit und unbefristet die Stelle als

Leitung der Internen Revision (m/w/d)

zu besetzen.

 

Die Interne Revision der Sparkasse Trier prüft und beurteilt alle Prozesse und Aktivitäten der Sparkasse. Mit einem unabhängigen Blick, modernen Methoden und einem tiefgehenden Verständnis für die Geschäftsstrategie der Sparkasse leistet die Interne Revision mit ihren zehn Mitarbeitenden einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.

 

Das erwartet Sie:

  • Sie übernehmen die Leitung der Internen Revision im Einklang mit den unternehmerischen Zielen der Sparkasse Trier.
  • Die stetige Weiterentwicklung der Revisionsmethoden ist Ihnen ein besonderes Anliegen.
  • Dabei berichten Sie unmittelbar an den Vorstandsvorsitzenden der Sparkasse Trier.
  • Sie sind zuständig für die Mitarbeiterführung und -entwicklung des Fachbereiches.
  • Sie sind erster Ansprechpartner für die prüfungsnahe Beratung des Vorstands und aller Fachbereiche zur strategiekonformen Umsetzung von Geschäftsprozessen, zum Risikomanagement oder zum Internen Kontrollsystem.
  • Die Umsetzung von wirksamen Maßnahmen innerhalb der gesamten Sparkasse zur Verbesserung bestehender Prozesse gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Mit externen Prüfern arbeiten Sie professionell und ergebnisorientiert zusammen.

 

Unser Angebot an Sie:

  • Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
  • Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
  • Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
  • Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
  • Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
  • Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
     

Das bringen Sie mit:

  • Weiterbildung zum (dipl.) Sparkassenbetriebswirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein einschlägiges wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium
  • Idealerweise eine Zusatzqualifikation wie das Verbands- oder das Wirtschaftsprüferexamen, ein Fachseminar, ein Abschluss als CIA oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Prüfungsverband, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Internen Revision.
  • Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen.
  • Kritische und sichere Urteilsfähigkeit.
  • Sie kommunizieren souverän und verbindlich und sind bereit für den Gedankenaustausch auch jenseits eingetretener Pfade.

Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.

Unsere Hauptstelle

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.

Für Rückfragen können Sie sich gerne an den derzeitigen Stelleninhaber, Herrn Michael Eiden (Telefon 0651 712-1450) oder den Abteilungsleiter Personalmanagement, Herrn Wolfgang Ziewers, (Telefon 0651 712-2200) wenden.

 

Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.