Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.
Aufgrund personeller Veränderungen ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzten
Informationssicherheitsbeauftragter mit IKT-Risikokontrollfunktion (m/w/d)
Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie Informationssicherheitsbeauftragter mit IKT-Risikokontrollfunktion (m/w/d)
Das erwartet Sie:
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Belange der Informationssicherheit.
- Zu Ihren Aufgaben gehören Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines Systems zur Sicherung der Informationssicherheit gemäß ISO2700x, DORA und BAIT.
- Sie erarbeiten Sicherheitsrichtlinien und Verfahrensanweisungen.
- Sie führen Sicherheitsbewertungen, Schwachstellenanalysen und Risikoanalysen durch.
- Sie organisieren Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.
- Bei IT-Projekten, Auslagerungen und neuen Anwendungen stellen Sie die Einhaltung der Sicherheitsanforderungen sicher.
- Ihre Aufgabe ist u. a. die Identifikation, Analyse und Bewertung von IKT-Risiken (z. B. Cyberangriffe, Systemausfälle).
- Sie berichten an die Geschäftsleitung über den Status der Informationssicherheit und der IKT-Risikolage in der Sparkasse Trier gemäß DORA-Berichtsmatrix.
- Bewertung und Kontrolle von Risikoanalysen bei Auslagerungen und IKT-Drittdienstleistern gemäß DORA.
- Zusammenarbeit mit den Funktionen zAB, Datenschutz, Compliance, Risikocontrolling und interner Revision.
- Neben der Schwerpunkttätigkeit als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) übernehmen Sie nach Absprache eine weitere Funktion (z. B. im Vertretungsfall im Bereich Datenschutz, Compliance MaRisk o. ä.).
Unser Angebot an Sie:
- In unserer Abteilung Compliance erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
- Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
- Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld,
u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
- Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
- Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
Das bringen Sie mit:
- Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d), wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrungen in der IT-Branche oder vergleichbare Weiterbildung
- Erfahrungen in der Umsetzung regulatorischer Themenstellungen im Bankbereich sowie Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Kontrollen (Informationssicherheit, IKT-Risikokontrollfunktionen, DORA) wünschenswert
- Ausbildung/Zertifizierung als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) wünschenswert
- Detailgenauigkeit und Entscheidungsfreude
- Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung
- Hohe Zuverlässigkeit, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.
Unsere Hauptstelle
Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.
Für Rückfragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter Compliance, Herr Uwe Reichert (Telefon 0651 712-2511), oder Herr Wolfgang Ziewers, Leiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.
