Wir suchen dich als

Talent Manager Young Talents (m/w/d)

Überblick
 

Das Talent Hub gestaltet die Nachwuchsarbeit der Zukunft. Hier wird der Rahmen für die Gewinnung, Begleitung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte geschaffen. Neben der operativen Begleitung unserer Young Talents, wird die Entwicklung der Nachwuchsarbeit im Talent Hub strategisch vorgedacht und konzeptionell umgesetzt. Wenn du dich für das Thema begeisterst, interessiert aktuelle Trends verfolgst und mit deinem Team kreative Ideen umsetzen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Dein Job 

• Ideengenerierung und Implementierung zur Gewinnung, Förderung und Bindung von Talenten 
• Konzeption und Realisierung innovativer Projekte entlang der Young Talents Journey sowie die langfristige strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern 
• Vorstellung der Personalräte in den relevaten Gremien und Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
• Durchführung von Beratungsgesprächen sowie Gewinnung und zielführende Begleitung der Nachwuchskräfte
• Unterstützung der Führungskräfte im Rahmen der Nachwuchsentwicklung
• Aufbau und Pflege zu Kooperationspartnern und Hochschulen, sowie die aktiveTeilnahme und Mitgestaltung von Messen 

Dein Profil

• Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Spaß an Innovation gepaart mit einem erhöhten Maß an Eigeninitiative 
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathisches und verbindliches Auftreten vor unterschiedlichen Stakeholdern
• Vertraulicher Umgang mit Informationen und Organisationsgeschick
• Ein hohes Maß an Flexibilität in einem dynamischen Umfeld und Begeisterungsfähigkeit 
• Ein digitales Mindset und Spaß daran die Haspa zum Erfolg zu führen

Deine Benefits

• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten 
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage 
• Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen 
• Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt  
• IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) 
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring 
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote
• Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, Förderung von gemeinnützigen Einrichtungen, Übernahme von sozialer Verantwortung in Hamburg und vieles mehr.

Eine Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits

Das sind wir

Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. 

Wenn Du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie un-sere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn Du Teil der Bank von morgen wirst. 

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne

Sarah Jammeh
Telefon: 0151 16852117

Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de