für unseren Standort in Erfurt
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
- Planung für Organisationsdirektor und Führungsaußendienst sowie Planung, Koordination und Vorbereitung von Personalgesprächen, Tagungen und Workshops.
- Erstellen von Protokollen, Gesprächsnotizen und individuellem Schriftwechsel.
- Durchführen des Regelcontrollings und Anfertigen von Sonderauswertungen (z. B. Auswertung regionaler Wettbewerbe) einschließlich der Abrechnungen unter dem Aspekt der Versteuerung.
- Kontrolle und Pflege der Personalstatistik.
- Budgetverwaltung (OD-Kostenstellen, regionaler OD-Etat).
- Umsetzung der Ziel- und Maßnahmenplanung auf OD-Ebene inkl. Auswertung von individuellen Vertriebsaktivitäten des Außendienstes und der Verbundpartner:innen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt:in im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind ein ausgesprochenes Organisationstalent, besitzen gute analytische Fähigkeiten und bereiten Informationen effizient und adressatengerecht auf.
- Sie sind stil- und formulierungssicher, Diskretion ist für Sie selbstverständlich.
- Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist Ihnen bestens vertraut. Vorzugsweise verfügen Sie bereits über SAP-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
- Sie erfüllen nicht alle fachlichen Voraussetzungen, sind aber motiviert, sich in ein neues spannendes und abwechslungs-reiches Aufgabenfeld einzuarbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die notwendige Unterstützung und eine angemessene Einarbeitungszeit.
Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Claudia Schröder, Tel. 0561 7889 47937
Email: claudia.schroeder@sparkassenversicherung.de
Ihre Ansprechpartner im Fachbereich:
OD Thomas Knab, Tel. 0361 2241 48320
veröffentlicht am: 25.11.2024
veröffentlicht bis: 15.12.2024
Standort: Erfurt