Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Revision eine/n:
Betriebsrevisor (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie ...
- sichern die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Geschäftstätigkeit der Sparkasse
- gewährleisten die Angemessenheit, Funktionsfähigkeit sowie Beurteilung der Wirksamkeit der internen Kontrollsysteme
- schützen das Vermögen der Sparkasse Gera-Greiz einschließlich der Verhinderung und Aufdeckung von Vermögensschädigungen
- stellen die Ordnungsmäßigkeit und Verlässlichkeit der intenen und externen Rechnungslegung sicher
- halten die für die Sparkasse geltenden Gesetze und sonstigen Vorschriften ein
- führen prüfungsnahe Beratungen durch
- betreuuen und koordinieren externe Prüfer
- führen verschiedene Prüfungen der Revision durch (Einlagengeschäft, Dienstleistungsgeschäft, Rechnungswesen und Controlling, Vertriebsstellenunterstützung, Geldwäsche und betrügerische Handlungen, Organisation, Verwaltung, Vorstandsstab)
- führen projektbegleitende Prüfungen und Sonderprüfungen durch
Ihr Profil:
Sie ...
- besitzen einen Abschluss als Bank- bzw. Sparkassenfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung,
- verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Betriebsrevision
- beherrschen Ihre administrativen und analytischen Tools und begegnen neuen Arbeitsmethoden offen und lernbereit mit hoher IT-Affinität,
- denken und handeln unternehmerisch sowie risikobewusst und verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit,
- arbeiten ziel- und lösungsorientiert, strukturiert und sorgfältig,
- zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus
- verfügen außerdem über verhandlungssichere und fachkundige deutsche Sprachkenntnisse.
Sie können sich freuen auf ...
- Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
- Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
- Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
- Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
- Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
- Und vieles mehr…
Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen.
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