Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Immobiliencenter eine/n
Bauingenieur/ Bautechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Planung, Projektsteuerung und Begleitung von Neu-, An-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der sparkasseneigenen Immobilien
- Überwachung und Dokumentation des baulichen und technischen Zustandes der Immobilien
- Festlegung und Dokumentation ggf. erforderlicher Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Kostenkalkulation
- Beauftragung von externen Firmen
- Überwachung der qualitätsgerechten Ausführungen, Verantwortung für die Kosten- und Terminverfolgung und Abrechnung der erbrachten Bauleistungen
- Erstellung der Ausschreibungsunterlagen
- Pflege der Betriebsbereitschaft und Verkehrssicherheit der Gebäude und Anlagen
- Aufstellung und Überwachung des Kostenbudgets
- Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen
- Wahrnehmung der Aufgabe Fachkraft für Arbeitssicherheit im Haus (nach entsprechender Qualifizierung)
Sie begeistern uns, wenn Sie …
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (FH-Diplom/ Bachelor) oder Abschluss als Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung besitzen
- über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanierung von Bauvorhaben und in der Bau- und Projektleitung verfügen
- fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften sowie im Bauplanungsrecht, in der Angebotserstellung, Erstellung von Aufmaßen, Projektkalkulation haben
- selbstständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und ergebnisorientiert arbeiten
- sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit auszeichnen
- ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen besitzen und sicher im Umgang mit CAD-Software sind.
Sie können sich freuen auf ...
- Festanstellung: 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
- Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
- Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
- Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
- Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
- Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
- Und vieles mehr…
Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?
Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen:
Sandra Hummer
Referentin Personalbetreuung
Telefon-Nr. (0365) 8220 1204
Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.
