Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.
Die neue Abteilung Strategieentwicklung und Nachhaltigkeit heißt Teamplayer herzlich willkommen. Gemeinsam bauen wir eine neue Abteilung auf und legen die Grundsteine für die Entwicklung langfristiger Unternehmensziele und -strategien und der Nachhaltigkeit der Naspa. Dabei identifizieren wir im Markt- und Wettbewerbsumfeld aktuelle Trends und Veränderungen, um Chancen für die Naspa zu verwirklichen und Risiken zu reduzieren.
Wir suchen Sie für die Abteilung Strategieentwicklung und Nachhaltigkeit.
Ihre Aufgaben – immer da, wo‘s zählt:
- Als Teil unseres innovativen Teams tragen Sie durch kooperative, konstruktive und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zum Erfolg der Naspa bei.
- Sie schaffen Strukturen und Abläufe für ein professionelles Nachhaltigkeitsmanagement, erforderliche Messsysteme und das Berichtswesen.
- Im Team unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements, analysieren Trends und Entwicklungen im strategischen Nachhaltigkeitsumfeld des Unternehmens und wirken bei der jährlichen Geschäftsstrategie und Berichterstattung mit.
- Sie sind Impulsgeber zu Themen und Inhalten der Nachhaltigkeit im Gesamthaus.
- Als zuverlässige Ansprechperson beraten und unterstützen Sie die Fachbereiche der Naspa in ESG-Themen.
- Zudem übernehmen Sie Sonderaufgaben und führen oder begleiten Projekte.
Ihr Profil – ein echter Hingucker
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise haben Sie sehr gute Kenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement (ESG-Kriterien für Kreditinstitute) oder sind bereit, sich kurzfristig in die Themen einzuarbeiten.
- Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell erforderliche Informationen anzueignen und diese in der Praxis selbständig umzusetzen.
- Zudem sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie besitzen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre verbindliche Art unterstützen Sie die Umsetzung der Interessen der Naspa.
Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen:
- Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
- Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.
- Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.
- Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten.
- Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch.
- Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.
- Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung.
Und, wie fällt Ihre Bilanz zu diesem Job aus?
Hoffentlich positiv! Denn dann freuen wir uns, bald Ihre Bewerbung im Posteingang zu haben – ganz einfach und nur mit Ihrem Lebenslauf! Währenddessen steht Ihnen Kathrin Reul aus unserem Personalmanagement- Team gern mit Rat und Tat zur Seite.
