Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie arbeiten sich in das Management unserer alternativen Kapitalanlagen ein (Private Equity, Private Debt und Infrastrukturbeteiligungen)
• Bei der Auswahl und Analyse von Fonds, Dachfonds und ggf. Direktinvestitionen unterstützen Sie
• Gemeinsam mit uns entwickeln Sie unsere Anlagenstrategie für alternative Kapitalanlagen weiter
• Sie arbeiten sich in das Thema der Stromnetz-Infrastruktur in Deutschland ein und wirken beim operativen Management unserer Beteiligungen mit.
• Mit Ihrem Wissen unterstützen Sie im Monitoring und in der Portfolioplanung mit der Perspektive auch Verantwortung für eigene Teilbereiche übernehmen zu können
• Sie erstellen Präsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie Reportings für Entscheidungsträger und Gremien

Ihr Profil: 

• Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise konnten Sie bereits im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit erste praktische Eindrücke gewinnen
• Neben Ihrem Interesse für Kapitalmärkte bringen Sie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Sie arbeiten gerne im Team und zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch und Ihre Bereitschaft mit Stakeholdern auch in englischer Sprache zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

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